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Geração Z: Ambição, mobilidade e o impacto da IA no trabalho
A Randstad Global divulgou o relatório The Gen Z Workplace Blueprint: Future Focused, Fast Moving, que analisa a forma como a Geração Z (1997-2012) encara o mercado de trabalho. Estes jovens, nativos digitais, permanecem em média apenas 1,1 anos em cada emprego nos primeiros cinco anos de carreira, menos tempo do que qualquer geração anterior. Apesar da mobilidade, 85% afirmam que avaliam novas oportunidades com base nos seus objetivos de longo prazo.
Telemóveis descartáveis: proteção digital ou risco oculto para a privacidade?
Os telemóveis descartáveis, antes associados a atividades clandestinas, tornaram-se uma ferramenta popular para quem busca privacidade online. No entanto, o seu uso incorreto pode gerar riscos inesperados.
Muitos utilizadores, como no caso de Maria, acabam por expor os seus dados pessoais ao utilizarem estes dispositivos em sites e aplicações que partilham informações com terceiros. Assim, o que deveria ser um "escudo de privacidade" transforma-se numa porta aberta a fraudes e ameaças virtuais.
