Nuno Duarte, Director Geral da Microsoft Portugal desde Maio de 2006, inicia no próximo dia 6 de Julho um novo desafio de carreira: vai liderar o negócio da Microsoft no Japão, a partir de Tóquio.Para Nuno Duarte “este é o momento certo para partir para novos desafios e oportunidades, juntando-me a outros portugueses que dão o seu contributo fora do nosso país. Os últimos três anos foram incríveis e sem dúvida alguma que foram os mais gratificantes da minha vida profissional. Estas decisões não são fáceis sobretudo quando temos de deixar uma equipa extraordinária como a da Microsoft Portugal, mas estou certo que a subsidiária irá continuar a operar com o elevado nível de excelência alcançado nos últimos anos. Os próximos anos vão ser muito importantes para a Microsoft e para o mundo em geral, estou certo que vamos continuar a inovar e melhorar as soluções e parcerias que estabelecemos com todos os nossos clientes de forma a continuarmos a ultrapassar com sucesso todos os desafios. Poder contribuir para o sucesso da Microsoft no Japão, um dos mercados mais inovadores e competitivos do mundo, assim como de grande importância pela sua dimensão e escala, será para mim um desafio pessoal e profissional extraordinário”, acrescenta.
A liderança de Nuno Duarte foi recheada de momentos marcantes e significativos para consolidar a boa imagem interna e externa da Microsoft Portugal, Durante os três anos de liderança de Nuno Duarte (2006 a 2009), foi notório o investimento da Microsoft Portugal na inovação e no desenvolvimento do capital humano, com particular relevo nas parcerias para as áreas de educação, e na investigação e desenvolvimento, com a criação de diversos centros de investigação Microsoft, parceiras com universidades e centros de investigação, assim como a criação de uma cátedra Microsoft. Muitas das melhores práticas desenvolvidas no mercado português, são hoje também replicadas pela Microsoft a nível mundial (e,g, Magalhães, Meo/Mediaroom, Windows Phone, Microsoft Innovation Centers são alguns exemplos) sendo muitas destas novas áreas acompanhadas também elas da exportação de talento desenvolvido na Microsoft Portuguesa, permitindo a consolidação de um cada vez maior número de Portugueses a liderarem ou em posições chave em projectos e iniciativas de impacto mundial.
Nos últimos três anos, a Microsoft Portugal foi reconhecida localmente ainda com diversos prémios externos que distinguem as boas práticas da subsidiária portuguesa, onde pontuam: o Prémio “Melhor Empresa para o Desenvolvimento do Capital Humano” em 2007, o Prémio de “Empresa Mais Familiarmente Responsável” em 2007, o Prémio “Melhor Empresa para se Trabalhar em Portugal” pela Exame/Heidrick & Struggles em 2007, o Prémio “Melhor Empresa para se Trabalhar em Portugal” pelo Great Place to Work Institute e pela Exame/Heidrick & Struggles em 2008 e 2009, o Prémio “Melhor Empresa para as Mulheres Trabalharem” pela Heidrick & Struggles em 2008, o Prémio de “Melhor Empresa em Sustentabilidade Ambiental” pelo Great Place to Work Institute em 2009.
A performance exemplar da subsidiária levou ao reconhecimento do desempenho da sua equipa com vários prémios ao longo dos últimos anos: Prémio “Melhor Subsidiária do Mundo” na categoria de subsidiárias desenvolvidas de média dimensão em 2007 e 2008; Prémio “Melhor Subsidiária em Excelência de execução” (balance scorecard) entre todas as subsidiárias da Microsoft Corporation em 2008 e já em 2009 tornou-se a segunda subsidiária do mundo com o maior índice de satisfação de clientes e parceiros e reconhecida novamente como uma das melhores subsidiárias Microsoft ao nível mundial.
A liderança de Nuno Duarte foi recheada de momentos marcantes e significativos para consolidar a boa imagem interna e externa da Microsoft Portugal, Durante os três anos de liderança de Nuno Duarte (2006 a 2009), foi notório o investimento da Microsoft Portugal na inovação e no desenvolvimento do capital humano, com particular relevo nas parcerias para as áreas de educação, e na investigação e desenvolvimento, com a criação de diversos centros de investigação Microsoft, parceiras com universidades e centros de investigação, assim como a criação de uma cátedra Microsoft. Muitas das melhores práticas desenvolvidas no mercado português, são hoje também replicadas pela Microsoft a nível mundial (e,g, Magalhães, Meo/Mediaroom, Windows Phone, Microsoft Innovation Centers são alguns exemplos) sendo muitas destas novas áreas acompanhadas também elas da exportação de talento desenvolvido na Microsoft Portuguesa, permitindo a consolidação de um cada vez maior número de Portugueses a liderarem ou em posições chave em projectos e iniciativas de impacto mundial.
Nos últimos três anos, a Microsoft Portugal foi reconhecida localmente ainda com diversos prémios externos que distinguem as boas práticas da subsidiária portuguesa, onde pontuam: o Prémio “Melhor Empresa para o Desenvolvimento do Capital Humano” em 2007, o Prémio de “Empresa Mais Familiarmente Responsável” em 2007, o Prémio “Melhor Empresa para se Trabalhar em Portugal” pela Exame/Heidrick & Struggles em 2007, o Prémio “Melhor Empresa para se Trabalhar em Portugal” pelo Great Place to Work Institute e pela Exame/Heidrick & Struggles em 2008 e 2009, o Prémio “Melhor Empresa para as Mulheres Trabalharem” pela Heidrick & Struggles em 2008, o Prémio de “Melhor Empresa em Sustentabilidade Ambiental” pelo Great Place to Work Institute em 2009.
A performance exemplar da subsidiária levou ao reconhecimento do desempenho da sua equipa com vários prémios ao longo dos últimos anos: Prémio “Melhor Subsidiária do Mundo” na categoria de subsidiárias desenvolvidas de média dimensão em 2007 e 2008; Prémio “Melhor Subsidiária em Excelência de execução” (balance scorecard) entre todas as subsidiárias da Microsoft Corporation em 2008 e já em 2009 tornou-se a segunda subsidiária do mundo com o maior índice de satisfação de clientes e parceiros e reconhecida novamente como uma das melhores subsidiárias Microsoft ao nível mundial.
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