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A consolidação do teletrabalho e dos modelos híbridos alterou profundamente a forma como as empresas portuguesas encaram os riscos digitais. Perante o aumento da complexidade e da frequência das ameaças informáticas, as organizações estão a focar-se cada vez mais na prevenção humana. De acordo com o Relatório de Ciberpreparação da Hiscox 2025, 90% das Pequenas e Médias Empresas (PME) nacionais já investiram em formação adicional em cibersegurança, desenhada especificamente para proteger os seus colaboradores que operam em ambientes de trabalho descentralizados.

Numa fase de transição para modelos híbridos de trabalho, a Microsoft acaba de anunciar as conclusões do Work Trend Index 2022. O estudo contou com a participação de mais de 30 mil pessoas, em 31 países, e analisa biliões de sinais de produtividade no Microsoft 365 e tendências laborais no LinkedIn entre 7 de janeiro de 2022 e 16 de fevereiro de 2022.

“Os resultados do Work Trend Index 2022 da Microsoft reforçam o quão profundamente mudaram nos últimos dois anos as formas de trabalhar. Os próximos meses serão marcados pelas necessárias mudanças a nível cultural, e em paralelo, esta transição requer também a projeção das tecnologias necessárias para conectar o digital e o físico. Os líderes têm pelo caminho o grande desafio de acompanhar as novas expectativas dos colaboradores, de colocar intencionalidade nos momentos de interação presencial e aqui residirá a chave para o sucesso do trabalho híbrido”, comenta Paula Fernandes, Diretora de Colaboração e Produtividade na Microsoft Portugal.

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